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Talent Concept 人才理念

      人才是公司最寶貴的財富和資源,以人為本、加強對人力資源的開發和儲備,這是河北佳千電子有限公司貫徹始終的人才戰略思想。公司在引進、吸收、培養和使用人才管理方面建立了一套完整的激勵機制。通過具體的薪資福利待遇、培訓及績效考核措施的落實,不斷提高員工素質、優化人員結構,形成了包括市場營銷、方案設計、項目開發、技術支持、企業管理等在內的完整人力資源體系。公司還聘請了金融界、科技界、管理界的資深人士和專家作為高級顧問,為企業出謀劃策。眾多的優秀人才充分保證了佳千電子公司持續性地發展壯大。
 
      無論是在成長壯大的過程中,還是在我們的宏偉目標中,河北佳千電子有限公司最需要的就是人才。公司將一如既往地堅持“以人為本”的人才發展戰略,視學習創新為生命之源,確立建設學習創新型企業目標,努力把公司建設成為一個學習型創新型組織,并將始終把人才的培養作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。在未來的發展中,佳千將以其獨特的人才戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和以人為本的企業文化理念,使公司成為人才集聚的高地。為實現這一戰略目標,公司主要從以下四方面著手:
 
一、做到事業留人,為人才提供良好的平臺和發展空間;
二、做到文化留人,創造良好的文化氛圍,不斷強化企業內部的凝聚力;
三、做到發展留人,提供多種的培訓和學習的機會,提高員工自身素質和能力的機會;
四、做到待遇留人,給予人才極高的薪酬待遇,特別是一流高級技術和高級管理人才 。

 
      這四個方面將是公司的人力資源管理工作的方向,確保每一位有激情、有能力、有責任感的佳千人都能在建設河北佳千電子有限公司的事業中充分展現自我,實現自己的抱負。
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